企管人跨入IT這條路(三)-晟業、大同、庫柏、聚碩、擎雷

晟業資訊 軟體工程師 2008/10/29

這一家不知道是不是發錯通知，

職務說明是要會asp和VB的人，(剛好我都不會) 
想說反正有機會就算去聊聊天也好，

主管大約快60歲吧，人很好，

他看到我不會asp和VB，

想拒絕我也說得很客氣，

其實我也知道根本就不會上，

但我對那家的感覺還不錯。


接下來我考到了OCA和OCP(我承認有看題庫)，

OCP因為沒錢上課，所以還沒有證照。

不過蠻有效果的，

接下來又有了一些面試...


大同 系統工程師-資通 2008/11/7

是駐點在勞保局的工作，

主管很年輕，聊得也不錯，

可惜當天另一位競爭者，

應該是資訊相關科系的，而且很正。

主管說可以推薦我給另一個部門看看，

也許下禮拜會再面試一次，

過幾天沒下文，我打過去，人資說會再約我去面試，

過兩天就是標準格式的拒絕信，感覺不是很好。


庫柏資訊 Oracle工程師 2008/11/10

是做IBM還在維持的informix系統，

主管問我一些Oracle的問題，我回答不出來。

另外又問Linux裡面vi的進階指令，

「如何把文件裡的某個字換成某個字」

我說不用vi，用sed指令就好了，

結果他就開始畫白板寫一長串vi指令，說我不夠熟vi。

RHCE考試範圍很廣，但每樣都考一點點，

我當然沒有特別精通的地方。



聚碩科技新竹分公司 Pre-Sales&PM 2008/11/24

本來我是應徵Oracle工程師，

主管看到我是管理背景的，而且有PMP，
(PMP是第一份工作前無聊去考的)

所以改成Pre-Sales & PM的面試，

後來主管希望能有第二次面試，

要我簡短地報告PMP和自己的生涯規劃。

十天後，再一次坐火車去新竹，

面對1位協理、4位經理，

做一下PMP的簡報，

簡報完後，主管們就問我有沒有硬體方面的經驗，

我大約多久之後可以上陣當Pre-Sales等等，

其實我都回答得很勉強，

但仍感覺有希望。

不過一直沒收到回應，我也打過去關心一下，

後來過兩個禮拜，e-mail裡說人事凍結，無法錄取我，

可能要過年後。


在兩次面試中間，還去了另一家。

擎雷科技 助理工程師 2008/11/21

是印防偽鈔的公司，主管是女的，

沒有考試，聊的感覺還OK，

不過地點離家太遠，然後薪資29k，

最後也沒有錄取。



接下來的日子又往另一個方向去了。